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首页 > 商务会议 > 人力资源会议 > 高潜人才识别与开发 更新时间:2024-07-10T14:05:32

高潜人才识别与开发
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高潜人才识别与开发 已过期

会议时间:2024-07-18 13:30至 2024-07-18 16:30结束

会议地点: 上海  财富108广场  闵行区七莘路1839号

会议规模:30人

主办单位: 闵行区人力资源和社会保障学会 上海天都人力资源集团

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        会议通知

        会议内容 主办方介绍


        高潜人才识别与开发

        高潜人才识别与开发宣传图

        课程背景

        伴随经济环境不确定性的增加,企业和业务部门普遍感受到了严峻的人才挑战,人才盘点与开发受到各类企业的空前重视。对企业内部人才进行全面系统科学的评估和鉴别,了解员工的能力、潜力和发展方向,帮助企业更好地了解自身的人力资源状况,实现人才的合理配置,制定更合理的人力资源策略,提高员工的士气和工作积极性,起到重要作用。

        企业要不要做人才盘点?人才盘点盘什么?如何实施人才盘点?人才盘点后结果怎么用?本次《人才盘点与开发》沙龙为您进行详细拆解。

         

        一、课程时间:7月18日 13:30-16:30

        二、课程地点:

        上海市闵行区七莘路1839号明泉·财富108广场南楼28层

         

        三、讲师简介:史庆君                                                        

        天都人力资源管理集团特聘高级管理咨询师

        保利上海集团、大华集团等知名企业20余年中高层管理经验

        6年以上组织及人力资源管理咨询经验

        先后主导多家企业的人力资源管理咨询项目,包括组织体系建设、人力资源管理体系建设、人才盘点与开发项目、企业文化体系建设、校招生招募及联合培养项目等。

         

        四、课程提纲

        第一部分:为什么要做人才盘点

        1.人才储备是企业业务发展的支撑

        2.人才盘点为人才管理提供依据

        3.“人才盘点”盘活企业核心资源

        4.人才盘点七大价值

        第二部分:什么是人才盘点

        1.人才盘点始于战略,终于组织绩效

        2.人才盘点是人才培养体系的重要环节

        3.人才盘点VS人才测评

        4.人才盘点的三个维度

        第三部分:如何做好人才盘点

        案例分享:R公司管理序列人才盘点

        1.总体思路:从战略到组织,从组织到人才

        2.人才盘点的流程(建模、评价、校准、发展)

        3.构建人才素质模型

        4.召开人才盘点会议

        5.人才盘点成果构成

        6.人才盘点六大落地行动

        第四部分:人才盘点总结

        1.人才盘点怎么获得业务部门支持?

        2.人才盘点结果是否需要公开?

        3.如何衡量企业人才盘点的效果?

         

        五、日程安排

        7月18日下午

        13:30-13:35 主持人致辞

        13:35-15:00 专家分享

        15:00-15:10 中场休息

        15:10-16:35 专家分享

        16:35-16:50 抽奖和颁奖环节

        16:50-17:00 合影留念


        主办单位

        上海市闵行区工商联总商会创业工作委员会

        上海市闵行区人力资源和社会保障学会

        支持单位

        上海市闵行区委员会

        上海市闵行区人民政府

        上海市闵行区人大常委会

        上海市闵行区政协委员会

        指导单位

        上海市闵行区人力资源和社会保障局

        承办单位

        上海天都人力资源管理集团有限公司


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        会议日程


        即将更新,敬请期待

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        标签: 人力资源

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