CAE仿真“NX(UG)高级建模及产品设计”专题培训班
时间:2023-09-15 08:30 至 2023-09-17 18:00
地点:北京
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CAE仿真“NX(UG)高级建模及产品设计”专题培训班 已过期
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发票类型:增值税专用发票 增值税普通发票 增值税普通发票 |
领取方式:会前快递 会后快递 现场领取 |
发票内容: 会议费 技术培训费 培训费 技术服务费 咨询费 服务费 |
参会凭证:现场凭电话姓名参会 |
会议通知
会议内容 主办方介绍
CAE仿真“NX(UG)高级建模及产品设计”专题培训班宣传图
课程背景
各企、事业单位:
疲劳破坏是工程结构遭受往复载荷引起结构失效的重要因素,该方面的计算分析越来越受到工程界的重视。nCode DesignLife软件是一款领先的疲劳分析软件,其先进的疲劳分析功能与Ansys Workbench融于一体。该课程全面系统的讲解DesignLife软件疲劳计算的原理,软件设置方法以及常见问题的解决方法,重点讲解材料疲劳曲线,载荷谱的处理方法,有限元结果的使用,应力疲劳,应变疲劳,振动疲劳,疲劳裂纹扩展寿命分析等内容,使学员理解疲劳寿命计算的相关概念和原理,同时也帮助工程师在最短时间内掌握nCode DesignLife的使用方法,提升解决实际问题的能力,提高新产品设计与评估的能力。
时间和地点
2023年9月15日-9月17日 北京/同步直播
(14号发放课程资料,15日-17日上课)
(课后可免费在线观看同步教学视频)
主讲老师
该课程讲师,副教授,博士毕业于哈尔滨工业大学工程力学专业,17年仿真分析经验;拥有较好的工程力学、固体力学和流体力学基础,精通Ansys、FLUENT、CFX和XFLOW等工程仿真软件,能够运用ABAQUS、Marc进行结构分析;精通Fortran语言,具有采用Fortran编制大型程序的经历;熟悉C/C++语言,有C/C++语言程序开发的成功经验。能够采用Fortran、C/C++语言及MATLAB对现有大型商业软件(Ansys、FLUENT、Marc、CFX等)进行扩展开发。精通MATLAB软件,能够利用MATLAB独立完成简单的工程可视化开发,精通Ansys等有限元软件与MATLAB数值分析软件的联合仿真技术。发表学术论文20余篇,其中SCI、EI收录论文13篇,申请发明专利2项。培训100多场次,学员上千人。
收费标准
A类:3980元/人,含培训费、资料费、视频费等。住宿可统一安排,费用自理。
B类:参加培训的学员,可选择在A类基础上申报《高级CAE仿真工程师》职业能力水平等级证书;费用1600元/人,该证书可作为本行业专业岗位职业能力考核的证明,也是岗位聘用、任职、定级和晋升的重要依据。证书全国通用,联网查询,无须年检。
课程大纲
大纲 | 主要内容 |
一 概述 | 1、为什么要进行疲劳与断裂分析 2、疲劳的定义 3、疲劳的分类 4、疲劳破坏的基本特征 5、结构抗疲劳设计方法 6、Ansys nCode 产品简介 7、疲劳数值计算的五要素 |
二、材料的疲劳 强度
| 1、疲劳试验试样及其制备 2、循环应力 3、材料的S-N曲线 4、材料的疲劳极限 5、疲劳分析的统计学基础 6、材料的P-S-N曲线 工程实例-1:等幅载荷作用下开孔板拉压疲劳计算 |
三、S-N曲线修正原理与方法 | 1、概述 2、应力集中对疲劳强度的影响与修正方法 2.1理论应力集中系数Kt 2.2理论应力集中系数Kt的有限元求解方法 2.3有效应力集中系数Kf(Kσ) 2.4缺口应力集中问题的nCode处理方法 3、尺寸效应对疲劳强度的影响与修正方法 3.1光滑试件的尺寸系数 3.2非规则(含缺口)零件的尺寸系数 3.3临界距离法 4、表面状况对疲劳强度的影响与修正方法 4.1表面加工状况 4.2表面腐蚀状况 4.3表面强化状况(表面处理) 4.4零件表面状态的nCode修正方法 5、加载方式对疲劳强度的影响与修正方法 6、平均应力对疲劳强度的影响与修正方法 7、其他因素对疲劳强度的影响 8、由材料S-N曲线获得零件S-N曲线的方法 9、零(构)件的疲劳强度校核与寿命估算 10、nCcode估计材料疲劳曲线的方法 工程实例-1:中心孔缺口件应力集中系数的有限元计算 工程实例-2:阶梯轴应力集中系数的有限元计算 工程实例-3:基于临界距离法(TCD)的拱桥吊杆锚固耳板的尺寸系数计算 工程实例-4:阶梯轴S-N曲线的估算、疲劳强度验算与疲劳寿命估算 |
三、nCode疲劳载荷处理原理与 方法 | 1、疲劳载荷类型 2、变幅载荷谱与Miner线性累积损伤理论 3、随机载荷谱与循环计数法 4、随机疲劳载荷谱的编制 4.1 nCode载荷信号的预处理 4.2 nCode雨流计数法 4.3基于nCode雨流计数法的载荷谱编制 5、有限元结果的获取方法与输出格式 6、nCode载荷谱与疲劳循环应力生成方法 6.1恒定幅值载荷 6.2时间步载荷 6.3时间序列载荷( Time series ) 6.4混合载荷谱 6.5时间序列载荷(外部载荷)的导入与处理 7、nCode有限元结果输入模块 8、有限元结果导入组 工程实例-1:变频时间序列载荷谱的生成方法 工程实例-2:不同时间序列载荷谱的合成 工程实例-3:基于刚柔耦合动力学的连杆机构载荷谱模拟与疲劳循环应力的生成 |
五、应力疲劳与名义应力法 | 1、概述 2、nCode应力疲劳计算基本流程 3、nCode应力疲劳求解器 4、nCode应力组合方法 5、nCode多轴评价方法 6、nCode存活率设置方法 7、nCode小循环设置方法 8、nCode事件处理方法 9、nCode应力梯度修正方法 10、nCode应力疲劳计算其他设置 11、nCode应力疲劳计算方法 12、名义应力法基本理论 12.1材料S-N曲线法 12.2 零件S-N曲线法 13、名义应力法的Fatigue tool 实现技术 14、零件S-N曲线法的nCode实现技术 15、材料S-N曲线法的nCode实现技术 工程实例-1:双边U型缺口板疲劳寿命试验与仿真分析 工程实例-2:半圆缺口板疲劳尺寸效应试验与仿真分析 工程实例-3:随机载荷作用下连杆机构疲劳寿命分析 |
六、应变疲劳与局部应力应变法 | 1、概述 2、单调应力-应变响应 3、循环应力-应变响应 3.1滞回环 hysteresis loops 3.2循环应力-应变曲线 3.3材料的记忆特性 4、随机载荷下的应力-应变响应 5、应变—寿命( E-N)曲线 6、材料疲劳性能参数的估算方法 7、平均应力修正 8、缺口件的应变疲劳 9、应变疲劳分析的局部应力应变法 10、nCode应变疲劳计算设置 10.1 nCode标准应变疲劳材料参数 10.2 nCode计算流程 10.3 nCode应变疲劳求解方法 10.4 nCode应变组合方法 10.5 nCode平均应力修正方法 10.6 nCode多轴评价方法 10.7弹塑性修正方法 10.8弹塑性极限载荷修正方法 11、基于Ansys+nCode的局部应力应变法 工程实例-1:铝合金缺口板应变疲劳试验与nCode仿真 工程实例-2:压力容器的应变疲劳计算 工程实例-3:自行车架的应变疲劳计算 |
七、多轴疲劳理论与模拟方法 | 1、多轴疲劳的基本概念 2、多轴疲劳的计算方法 3、多轴疲劳Wang-Brown损伤模型 4、安全系数计算的Dang-Van方法 5、nCode多轴疲劳寿命分析关键设置 工程实例-1:挖掘机动臂多轴疲劳计算 工程实例-2:阶梯轴多轴安全因子计算 |
八、振动疲劳频域 计算方法 | 1、振动疲劳概述 2、振动疲劳计算方法对比 3、基于频域法的结构振动疲劳寿命分析原理 4、结构随机振动疲劳寿命分析流程 5、基于AWB-nCode的振动疲劳计算方法 工程实例-1:自行车前叉随机振动疲劳寿命计算 |
九、点焊疲劳 | 1、概述 2、焊点的有限元模型 3、疲劳应力的计算 4、焊点S-N曲线 5、焊点损伤计算 6、点焊疲劳计算流程 7、nCode点焊疲劳计算设置 工程实例-1:车身减振器支座焊点疲劳计算 |
十、基于名义应力法的焊接疲劳 计算 | 1、概述 2、焊缝名义应力S-N 曲线 3、名义应力S-N 曲线的修正 4、焊接疲劳细节 5、疲劳强度等级 6、IIW标准(国际焊接协会标准) 7、BS7608标准 8、nCode焊缝疲劳计算设置 工程实例-1:管球焊接节点的疲劳试验与名义应力法数值仿真对比分析 |
十一、基于热点应力法的焊缝疲劳计算 | 1、概述 2、热点应力的分类与外推方法 3、热点应力S-N 曲线 4、nCode焊缝疲劳计算设置 工程实例-1:管球焊接节点的疲劳试验与热点应力法数值仿真对比分析 |
十二、热机(蠕变)疲劳 | 1、概述 2、蠕变背景 3、Ansys nCode蠕变疲劳模型 4、蠕变疲劳计算方法 5、应力合并方法 6、应力限制 7、温度限制 8、nCode热机疲劳计算设置 工程实例-1:波纹结构的热-机耦合疲劳计算 工程实例-2:波纹结构的蠕变疲劳计算 |
十三、结构疲劳裂纹扩展寿命计算 | 1、简介 2、ΔK-da/dN 曲线定义 3、疲劳裂纹扩展寿命预测模型 4、疲劳裂纹扩展寿命预测方法 5、主要计算步骤 6、应力强度因子估计主要方法 7、疲劳裂纹扩展寿命分析流程 工程实例-1:T型焊接接头疲劳裂纹扩展模拟与疲劳寿命计算 |
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会议日程
会议嘉宾
参会指南
会议门票
票种名称 | 价格 | 原价 | 票价说明 |
普票 | ¥3980 | ¥3980 | A类:3980元/人,含培训费、资料费、视频费等。住宿可统一安排,费用自理。 B类:参加培训的学员,可选择在A类基础上申报《高级CAE仿真工程师》职业能力水平等级证书;费用1600元/人,该证书可作为本行业专业岗位职业能力考核的证明,也是岗位聘用、任职、定级和晋升的重要依据。证书全国通用,联网查询,无须年检。 |
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