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首页 > 商务会议 > 其它行业会议 > 2019高端 · 人力资本分析论坛（HR&People Analytics Summit）| 深圳更新时间：2019-03-20T15:28:25

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2019高端 · 人力资本分析论坛（HR&People Analytics Summit）| 深圳已过期
推荐参加：《铜、铅、锌原矿和尾矿化学分析方法第1部分：铜含量的测定碘量法》等25项重、贵金属标准工作会议

会议时间：2019-03-29 09:00至 2019-03-29 17:30结束

会议地点：深圳详细地址会前通知

会议规模：200人

主办单位：中国人力资源科技（HRTechChina）

本次会议为非营利性活动，不支持开具发票，敬请谅解

参会凭证：邮件/短信发送参会通知

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会议内容主办方介绍

2019高端 · 人力资本分析论坛（HR&People Analytics Summit）| 深圳宣传图

人力资本分析论坛 HR&People Analytics Summit

▲▲▲

时间：3月29日 9:00-17:30 （签到：8:30-9:00）

地点：深圳（待定）

论坛规模：200人

论坛介绍

未来人力资源工作者技能需求中，People Analytics 成为核心能力之一，伴随企业数字化转型速度加快，从HR Analytics 到People Analytics的速度也在变化。

我们都知道人力资源部门拥有相当大量的数据信息，特别是数字化转型后的纷繁复杂的人员数据，社交数据，数据产生和使用的场景日益多样，大的计算能力出现后，使得看似不关联的数据会产生不同的解法。HR如何更加专业和技术的去使用、测量、分析从而使组织或业务受益！

C级管理者与员工期望的提升，技术的巨大进步，会使得我们HR需要进一步的掌握新的技能和知识。尤其对于决策者来讲，从以往的模糊数据结论到目前的人力洞察。

我们相信这是一场前沿探索和改变认知和行为的交流论坛，我们邀请行业中优秀的探索和实践者们，他们通过他们的实践和观察以及工具来帮助人力资源工作者，帮助企业管理者决策者更清晰的获得数字化的概览的能力，结合所在行业、专业、经验、理论推动组织业绩增长！

欢迎你，有远见的人力资源工作者一起加入到PA论坛中！

论坛收益：

了解最新人力资本分析方法、工具

学习掌握名企人力资本分析实践之道

了解PA工具软件产品

占领专业发展先机，快人一步

超过200位PA专业人士分享交流

热点话题：

如何在企业内部创建数据驱动的文化

人力资本分析实践案例

人才全景画像

员工离职预测

数据分析在人力资源中的实战应用等话题

中国人力资源科技（HRTechChina）

HRTechChina 是中国领先的专注人力资源科技的首家媒体平台。 HRTechChina核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。 HRTechChina举办规模盛大的中国人力资源科技论坛培训和诸多的活动形式，促动人力资源科技行业的交流；举办CEO硅谷创新参访论坛等，引领中国人力资源科技公司，创业者，行业精英等与国外最火热的HRTech创业者及公司沟通交流； HRTechChina同时关注创业项目和投融资服务，为双方搭建桥梁。