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李总理在政府工作报告中提出，“制定‘互联网+’行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展，引导互联网企业拓展国际市场。”
“互联网+”的趋势下，新兴的互联网化传统企业面临产业重组和组织变革的巨大挑战，作为现代核心战略的重要组成部分的人力资源管理战略也将发生重大变革，企业的文化观，组织观和人才观也随之发生深刻的变化。现代企业竞争依旧是人才和知识的竞争， 80、90后作为现代企业人力资源主体，如何创新发展“互联网+”时代的人力资源开发和管理人才愈发重要。
在“互联网+”的风口，企业人力资源管理者该怎样适应大环境的变革？如何开拓新思路，发展与创新学习新模式？如何站在”互联网+”的风口，培养适合企业发展需要的人才，建立新型人力资源核心价值体系？
论坛时间：2015 年 6月 28 日 9:00-18:00
论坛地点：深圳南山科技园中区深圳软件园附楼3楼
主办单位：深圳市软件园

会议主题：“互联网+”时代的人才培养

参会名额：600人
参会对象：企业负责人、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、培训经理、人力资源职能模块负责人、职能部门管理者（仅限符合以上要求的人士参与，现场座位有限，先报先得！）

09:00-09:30  签到入场、领取资料
09:30-09:40  2015人力资源发展论坛--主题：“互联网+”时代的人才培养
主持人： HR同学汇志愿者团队

会场1：
09:40—12:00 
主题：“互联网+”时代的人才变革
嘉宾：曾力（中兴通讯总裁助理，集团人力资源负责人）
14:00—17:00 
主题：基于战略执行的企业内训师队伍建设
嘉宾：周平（中国PTT导师）

会场2：
09:40—12:00   
主题：从幸福员工到幸福雇主
嘉宾：刘志斌（500强企业人才顾问 ）
14:00—17:00   
主题：激活组织发展的源动力—员工生涯管理
嘉宾：郭农（生涯导师/教练）

费用标准：免 费，空降一律按照100元/人收取