哈评中国年会2016 -新世界 新领袖

北京国贸大酒店

致辞

09:00 -- 09:10

致辞

09:10 -- 09:30

公开课1-蓝海领导力-新蓝海战略

蓝海战略颠覆了领导者对竞争的看法，它为企业开辟未来市场提供了途径和方法。这一创新战略给中国企业家照亮了方向。经过十几年快速发展后，中国企业开始陷入低价竞争的红海，他们迫切希望能够找到新路，开拓属于自己的蓝海。开辟新市场能获取巨大回报，但成功实施蓝海战略的企业并不多。原因何在？10年时间，从蓝海到新蓝海，且听W.钱•金的亲自解读。

09:30 -- 11:00

公开课2- 洞察客户新思维

移动互联、大数据、社交媒体等新技术和新应用，一度让营销者以为找到了打开客户心扉的金钥匙，仿佛只要尽最大可能搜集客户数据并进行数据挖掘，客户需求就会跃然纸上，产品和服务就会适销对路。进一步实证则表明，数据挖掘并非洞察消费者需求的万能钥匙，数据分析并不能一劳永逸地解决有关客户信息的全部需求，企业更无法仅靠数据分析来洞察客户。如何真正洞察客户？“待办任务”、“洞察引擎”这些新理论是否能帮助我们找到最适合自己的营销策略和实战方法？

11:00 -- 12:00

公开课3-技术、客户和产品推动商业模式裂变

技术将改变一切，随着大数据、云计算、AR、VR等突破性技术向纵深发展，技术对于整个社会，特别是商业社会的改变已经不是科幻小说。未来经济的发展，将主要体现在技术与商业模式相结合上。技术将如何与商业相结合？客户需求将会如何演变？企业如何获得最准确的客户洞察，并以此创造出相应的产品？这些问题的答案将会直接导致传统商业模式的裂变。

13:30 -- 14:30

公开课4-迎接大数据时代的人才管理新挑战

犹如“蓝海”从来都变幻莫测一样，大数据时代下，组织将面对更为复杂的人才竞争环境：行业互相渗透带来的跨行业人才挑战，大数据和新技术的变化带来企业对专精人才的巨大需求缺口； 外部环境快速变化对企业内部人才战略及组织结构调整速度的需求，而内部更多元、更全球、跨际代的员工组成也要求企业建立更多元、灵活的组织文化。这些复杂、多变问题在未来将给企业的人力资源管理带来多重问题和全新挑战。

14:30 -- 15:30

公开课5-内容领导力-决战文创产业蓝海

中国的文化创意产业发展正处于大变局中，推动变局最核心的力量就是互联网，特别是移动互联网的快速发展，几乎将这个产业发展的节奏彻底改变，让一切变得既陌生，又新鲜，更充满悬念和期待。网络红人、大热综艺、跨界明星、当红IP，这一切欣欣向荣的文娱表象背后的共同秘密是什么？如何聚焦优势资源，赢得看似孤注一掷的赌局，如何由点及面，由一个好内容衍生出现象级的网络效应，杀出一片新的蓝海，实现商业上的神话？

15:30 -- 16:30

预售票：2800元

VIP预售票：5800元