首页 > 商务会议 > 人力资源会议 > 人力资源管理制度设计的五要素模型更新时间：2020-05-20T16:24:10

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人力资源管理制度设计的五要素模型已过期

会议时间：2020-05-23 19:30至 2020-05-23 21:00结束

会议地点：线上活动详细地址会前通知

会议规模：10000人

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人力资源管理制度设计的五要素模型宣传图

人力资源管理制度设计的五要素模型

青松在线

青松商学院

清华UMT

UMT2001年由中国外国专家局引进，美国管理科技大学已经和中国多所高校签订合作办学协议,中国研究生课程班学员超过2700人。课程的引进得到了中国教育部留学服务中心、上海市教委、江苏省教育厅、广东省教育厅、云南省教育厅、北京市教委等主管部门的批准和备案。

人力资源管理制度设计的五要素模型

即将更新，敬请期待

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标签：人力资源

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