关于举办人力资源管理体系建设与招聘技巧、薪酬绩效管理方法及人力资源管理风险防范技巧培训班的通知

各有关单位:

2020年12月30日,最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(以下简称《新司法解释》)并于2021年1月1日起施行。《新司法解释》的施行将对企业人力资源带来了不同程度的影响.企业应该如何在保障运营和维护员工权益间实现平衡?在人力资源管理策略上,又有哪些新思路?都面临着新的挑战,如(新政策实施,用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不台理、培训效果不落地、人才流失严重等)。如何适应形势变化提高人力资源管理水平能力?

为使各单位学习《民法典》下人力资源管理体系建设与招聘技巧、薪酬绩效管理及人力资源管理风险防范技巧;结合人力资源管理过程中所面临的关键问题,提供有效实用的人力资源管理解决方法,为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联信息咨询中心定于2021年5月、6月分别在济南市、厦门市、北京市举办培训班.希望各单位积极组织相关人员参加.现将有关事宜通知如下：

二、参加人员

各单位高层管理人员;各人力资源、办公室、法律、党委组织、人事劳动关系、工会、财务等相关部门相关人员。

五、培训时间及地点

2021年05月25日-28日(25日为报到日)“地点:济南市
2021年06月05日-08日(05日为报到日)“地点:厦门市
2021年06月26日-29日(26日为报到日)“地点:北京市

2021培训主题及时间

1.办公室行政管理文秘人员核心技能再提升专题班
2021年04月23日-27日     （23日为报到日）         成都市

2021年05月26日-29日     （26日为报到日）        济南市
2021年06月04日-07日     （04日为报到日）         南京市
2021年06月27日-30日     （27日为报到日）        北京市

2.人力资源管理体系建设与招聘技巧、薪酬绩效管理实务专题培训班2021年04月23日-27日    （23日为报到日）         成都市

2021年05月25日-28日    （25日为报到日）          济南市

2021年06月05日-08日    （05日为报到日）          厦门市

2021年06月26日-29日    （26日为报到日）          北京市

3.深化国有企业三项制度改革专题培训班

2021年05月18日-21日   （18日为报到日）          西安市 

4.“学党史、守初心、强党性”专题班

2021年05月25日-28日   （25日为报到日）          杭州市

2021年06月24日-27日   （24日为报到日）          贵阳市

5.《国企改革三年行动方案》深度解析与操作实务专题班

2021年05月20日-23日  （20日为报到日）            北京市

2021年06月06日-09日  （06日为报到日）            成都市

2021年06月23日-26日  （23日为报到日）            青岛市

6.国资监管大格局下国有资产管理创新及资本运营、内部控制风险管理

2021年05月27日-30日  （27日为报到日）            西安市

2021年06月21日-24日  （21日为报到日）            青岛市

7.国有企业采购管理规范解读与招标采购全流程管理操作务实专题

2021年05月26日-29日    (26日为报到日)            济南市

2021年06月27日-30日    (27日为报到日)            大连市

8.国有企业采购制度制（修）订高级研修班

2021年06月01日-04日    (01日为报到日)            北京市

2021年08月17日-20日    (17日为报到日)            成都市

9.《工程造价改革工作方案》及建设工程全过程造价管控与结算实务

2021年04月24日-26日    (24日为报到日)            北京市

10.新形势下产业新城综合片区开发项目拿地策略与投融资模式创新及园区招商专题班

2021年04月26日-29日    (26日为报到日)   

四、培训费用

1.收费标准

培训费:2800元/人(含资料、场地、专家等费用),食宿统一安排,费用自理。