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首页 > 商务会议 > 职场技能会议 > 九型人格副型 - 人际关系提升与工作效率提升 2024年上海11月15-16日 更新时间:2024-09-13T16:35:25

九型人格副型 - 人际关系提升与工作效率提升 2024年上海11月15-16日
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九型人格副型 - 人际关系提升与工作效率提升 2024年上海11月15-16日 已过期

会议时间:2024-11-15 09:00至 2024-11-16 17:00结束

会议地点: 上海  报名成功后邮件通知地址  报名成功后邮件通知地址

会议规模:30人

主办单位: EwisX E维思

发票类型:增值税专用发票 增值税普通发票
领取方式:会后快递 
发票内容: 会务费 
参会凭证:现场凭电话姓名参会

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        会议通知

        会议内容 主办方介绍


        九型人格副型 - 人际关系提升与工作效率提升 2024年上海11月15-16日

        九型人格副型 - 人际关系提升与工作效率提升 2024年上海11月15-16日宣传图

        九型人格副型 - 人际关系提升与工作效率提升


         



        课程目标Benefits

        1、深层模式觉察 - 通过九型人格模式类型测试和OH卡,深度分析自身和他人的三种模式类型占比,优缺点及性格差异,促进自我深层模式觉察,也促进对他人的了解
        2、人际关系提升 - 了解自己与对方的三种模式状态,以及同事的模式及深层心理需求,用对方想要的方式给对方,就可以事半功倍提升自己的人际关系,获得职场和家庭的和谐与平衡,开启幸福人生
        3、工作效率提升 - 了解自己在职场中追求什么,看重什么,自己的工作效率取决于什么,自己的精力如何管理和恢复,从而有效提升工作效率




        公开课计划Upcoming Sessions

        上海11月15-16日




        标准价格Standard Price

        2980RMB/person
        定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;
        不包含晚餐和住宿




        授课语言Language

        中文Chinese




        课程简介Briefing

        在职场上,有人追求持续的发展与稳定的收入,工作的意义是为基本的衣食住行提供保障。有人追求工作的兴奋点和新鲜体验,工作的意义是让自己有激情投入其中。有人追求在团体中的归属感与影响力,工作的意义是发挥自己在团队中的感召力与重要性。

        人的这三种模式分别对应着:自我生存型、亲密关系型、社会关系型,是九型人格中的三种关系模式。每个人都有三种模式,但占比不同。三种不同模式占主导的人在人际关系中关注的焦点不同,而且工作效率提升的方式也不同。

        这三种模式在家庭中也有体现,如一个自我生存型占主导的丈夫会认为给予妻子和家人足够的物质保障,就是最好的爱。而一个亲密关系型占主导的妻子却认为激情和亲密的交流,才是她最需要的爱。

        在职场中,包括家庭中,如果从三种模式的角度,则可以很好理解自己和接纳对方,不再执拗于自己认为的方式,取而代之使用对方需要的方式去提升人际关系,也能更有针对性的提升工作效率。




        课程大纲Agenda

        破冰互动




        打开心理防御,建立安全私密的学习小组氛围。

        一、九型人格三种模式



        1. 九型人格三种模式:自我生存型、社会关系型、亲密关系型
        2. 互动环节:九型人格三大模式快速测试
        3. 互动环节:你哪个类型是最高的主导模式?哪个类型是最低的最弱模式?
        4. 追求持续的发展与稳定的收入的自我生存型,特性详解和行为模式
        5. 追求在团体中的归属感与影响力的社会关系型,特性详解和行为模式
        6. 追求工作的兴奋点和新鲜体验的亲密关系型,特性详解和行为模式
        7. 互动环节:猜猜看 - 判断以下属于什么模式

        二、洞见自己与他人



        1. 互动环节:OH卡游戏互动与点评解析
        2. 自我生存型占主导的人的职场优势与局限
        3. 社会关系型占主导的人的职场优势与局限
        4. 亲密关系型占主导的人的职场优势与局限
        5. 互动环节:团队每个人画出自己三种模式类型的占比图
        6. 团队每个人三种类型的分布状态与行为特点详细解析
        7. 互动环节:现场人格访谈、与老师对话答疑

        三、人际关系提升



        1. 掌握与三个不同模式的人沟通的技巧
        2. 强化理解“三个不同模式的人的沟通地雷”
        3. 三种不同模式的人对彼此的关系偏见:
        就知道守着一亩三分地、就知道假大空的忽悠和搞关系、就知道看心情瞎折腾
        4. 互动环节:总结自己职场的人际关系优势及瓶颈
        5. 互动环节:各模式类型常见职场关系冲突点情景模拟训练

        四、工作效率提升

        1. 三种不同模式恢复精力的方式
        2. 三种不同模式在工作中被激发高效状态的方式
        3. 你的主导模式类型带给你的高效率时刻
        4. 你的最弱模式类型使你工作效率低下的原因:单打独斗的怀才不遇型、好大喜功的不落地型、按部就班的缺乏冲劲型
        5. 发现自己模式类型在工作效率上需要提升的点及成长建议
        6. 互动环节:每个人制定《行动计划书》
        7. 如果团队有需要,可以适当提示三种模式在两性关系及亲子关系中的应用。




        课程讲师About the Speaker

        槐玲玲


        发展教育心理学硕士
        国家二级心理咨询师
        22年心理学实践经验
        15年培训讲师经验
        上市集团商学院筹建人
        九芒星九型人格讲师
        九型企业微咨询项目督导
        ACI注册国际职业培训师
        超过2500场培训,超过2400小时咨询经验

        槐老师潜心心理学实践22年,对人的差异化人格有深入研究。从事心理测评师、心理咨询师、企业高管一对一教练、商学院培训经理、职业经理人等多种职业经历中,始终致力于心理学与企业的有机整合。运用心理测评+一对一咨询+高管教练+团队盘点+企业培训+落地辅导的系列服务,保证落地效果。

        槐老师从2007年开始从事培训师工作,始终具有饱满的培训热情,一生立志于“用心理学让企业高效,让企业幸福”。且具有专业性强、点评答疑精准、案例贴近现实的授课风格,易引起学员共鸣并融入课程,能带给学员干货和收获,培训满意度全部90%以上,很多在95%以上。


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        EwisX E维思

        E维思专注于领导力Leadership、软技能Softskills、人力资源HR、财务Finance、销售Sales、市场Marketing专业领域,提供相关资讯知识,分享业内经验、最佳实践、前沿技术,帮助职业人士提升专业技能、更新市场信息、规划职业发展等。

        会议日程


        即将更新,敬请期待

        会议嘉宾


        即将更新,敬请期待

        参会指南

        会议门票 场馆介绍


        票种名称 价格 原价 票价说明
        会务费 ¥2980 ¥2980 定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿。 任何一方如需变更或取消订单,必须至少提前6个工作日书面通知对方;活动开始前5个工作日及以内,任何一方均不得以任何理由(不可抗力因素除外)取消订单,否则必须向被取消一方支付订单金额等额赔偿。

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        温馨提示
        酒店与住宿: 为防止极端情况下活动延期或取消,建议“异地客户”与活动家客服确认参会信息后,再安排出行与住宿。
        退款规则: 活动各项资源需提前采购,购票后不支持退款,可以换人参加。

        标签: 人际关系

        活动家为本会议官方合作
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