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首页 > 商务会议 > 其它行业会议 > 优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升2019(8月北京班) 更新时间:2019-08-15T15:02:09

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 优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升2019(8月北京班)
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优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升2019(8月北京班) 已过期

会议时间:2019-08-27 09:00至 2019-08-28 17:00结束

会议地点: 北京   报名后告知

会议规模:30人

主办单位: EwisX

发票类型:增值税专用发票 增值税普通发票 增值税普通发票
领取方式:会前快递 会后快递 
发票内容: 咨询费 会议服务费 会务费 会议费 
参会凭证:邮件/短信发送参会通知

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        会议通知

        会议内容 主办方介绍


         优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升2019(8月北京班)

        优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升2019(8月北京班) 宣传图

        优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升

        北京8月27-28日,上海10月22-23日,深圳9月25-26日
        演讲语言:中文Language: Chinese
        标准价格Standard Price:3800RMB/person
        定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿


        活动简介Briefing
        在市场竞争日趋激烈的今天,企业的竟争已经由产品及价格转移到对客户的竟争,客户是企业的利润之源,是企业的发展动力,大多数企业管理者已经认识到客户为中心的管理是未来成功的关键,客户服务水平的高低将直接影响到企业的生存和发展,客户服务好坏已经真正成为了主宰企业生死存亡的大事。

        客户服务体系的宗旨是“客户永远是第一位”,从客户的实际需求出发,为客户提供真正有价值的服务,帮助客户更好地使用产品,优质客户服务体现了良好的客服形象、良好的技术、良好的客户关系、良好的品牌,要求以最专业性的服务队伍,及时和全方位地关注客户的每一个服务需求,并通过提供广泛、全面和快捷的服务,使客户体验到无处不在的满意和可信赖的贴心感受。您拥有一支优质客户服务团队、不但可以说服老客户,还可以与新客户建立新的良好合作关系,令客户满意度提升。

        有些客服人员认为我们的客户极之情绪化,故意挑剔我们的产品,指责我们的服务,近乎无理取闹!其实有了客户的不满、抱怨、投诉才使得客服人员得以快速成长,成为拥有持续竞争优势的企业员工。客户的不满、投诉也是企业与客户接触的核心环节,更是企业能否通过客户服务水平提升走向辉煌的分水岭,关注对于客户不满、抱怨、投诉的处理是提升企业整体服务水平的关键。


        活动收益Benefits
        有的企业是让客人满意,有的企业是让客人感动,而有的企业是让客人既满意又感动。通过课程学习,掌握如何让客户既满意又感动,学会化解投诉,将其转变为促进企业发展的一个契机,把坏事变成好事。
        1. 认识我们服务的客户,树立主动为客户服务的意识
        2. 做到优质客户服务,要求我们的服务团队努力追求卓越而不仅仅是优秀
        3. 了解客户所认为重要的是什么
        4. 超越客户期望的客户服务
        5. 了解"处理客户投诉的大小闭环"的概念,并掌握用之于实践的方法
        5. 掌握如何提升客户服务技巧
        6. 能够知道如何快速解决客户抱怨处理技巧和方法
        7. 善于从过失中尽快恢复并总结教训。提高应变处理投诉问题的能力,并借机把潜在的客户
        抱怨转成公司致胜的机会
        8. 如何与不同的客户进行有效沟通等。


        谁应参加Who Should Attend

        客户服务经理、客户服务主管、客户服务人员、销售代表、市场部及相关工作人员

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        EwisX EwisX

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        会议日程

        (最终日程以会议现场为准)


        日程Agenda
        第一部分:培养积极主动的服务意识
        一、认识服务及如何做好服务?
        1. 服务的概念
        ---分组活动:服务真的有这么重要吗?
        2. 对服务SERVICE的理解
          * S-Smile:为每一位顾客提供微笑服务
          * E-Excellent:出色完成每个服务流程
          * R-Ready:随时准备好为顾客服务
          * V-Viewing:将每一顾客都看作是需要提供优质服务的贵宾
        ---鲁豫有约案例分享:服务中微笑的重要性
        3. 如何做好服务三大问题
          * 共性服务--- 100%要满足
          * 个性类型--- 迅速判断
          * 个性服务--- 设法满足
        4. 服务四个层次
          * 基本服务
          * 满意服务
          * 超值服务
          * 难忘服务
        ---案例:附加值增值服务所带来的效益
        5. 主动服务三重境界
          * 把分内的服务做精---意料之内 情理之中
          * 把额外的服务做足---意料之外,情理之中
          * 把超乎想象的服务做好---意料之外,情理之外
        6. 优质的客户服务表现---查查你现在的服务水平
        ---小组研讨:客户为何不满?
        ---现场模拟:服务目标:在最短的时间,用最少的资源,花最小的努力,取得最快速、达到最有效的服务水准。

        第二部分:优质服务两个层面
        一、公司层面---构建一流的客户服务体系
        ---完善的的客户服务体系是整体服务潜力发挥的可靠保障
        1. 认识客户服务体系
          * 客户服务体系的框架
          * 优化客户服务流程
        ---小组讨论:著名企业的客户服务体系案例研讨
          * 提升客户服务标准
            >>服务标准由谁决定
            >>我的行为如何影响服务标准
            >>服务标准提升与完善的机制保障
        ---现场演练:问题导向
          * 客户服务管理体系的制度及规范
            >>客户服务管理相关制度
        ---投诉处理大小闭环管理
            >>客户服务管理制度建设的几种思路
            >>客户服务管理制度建设与发展的原则
        ---案例分享客户服务管理制度

        二、个人层面---优质服务从我做起
        1. 客服人员的能力
          * 岗位能量及能力能量
        ---案例分享:客服人员哭了(我用的都是话术啊,为什么无语了?)
          * 客服人员的职业核心能力
            >>方法能力:
            >>社会能力:
        ---分享:客户服务的素质
        2. 客户人员如何才能做到职业化和专业化
        ---现场演示:你看懂了吗?
        怎么越说越糊涂,我要投诉!!
        3. 了解并掌握自我管理的工具“自己车模型”
        4. 学习如何掌握从优秀到卓越的方法与技巧
        ---视频分享:
        ---现场学员问题演练

        第三部分:客户满意度与忠诚度的关系
        一、影响客户满意度的三个原因
        1. 产品/服务与客户需求之间匹配的程度(match)
        2. 质量/服务本身的质量(quality)
        3. 价格(price)

        二、客户满意度与客户忠诚度的关系
        1. 客户满意度的概念
        2. 客户忠诚度的概念
        3. 客户满意度与客户忠诚度的关系
        4. 客人忠诚度的重要性
          * 90%的客人会避开差的服务公司
          * 80%的客人会找服务好的公司;
          * 20%的客人为得到好服务,宁愿多花钱;
          * 回头客会为公司带来50%---80%的利润;
        ---案例分析带给的启示:满意不等于忠诚,忠诚建立在满意的基础上。

        第四部分:客户投诉、抱怨处理方法与技巧
        一、认识客户投诉---客户为什么要投诉
        二、处理客户投诉的意义
        三、投诉、抱怨处理方法与技巧
        1. 应对抱怨、投诉处理技巧
          * 服务6颗心
            >>积极心
            >>主动心
            >>空杯心
            >>双赢心
            >>包容心
            >>自信心
          * 当你与顾客打交道时,你认为最重要的是什么?
          * 从你过去的工作经验来看,哪种顾客最难应付?为什么?
        2. 应对客户抱怨、投诉处理6步骤
          * 掌控情绪
          * 收集客户信息
          * 掌握客户类型
          * 沟通技巧
        ---九型人格工具:快速识别不同类型客户,用客户喜欢的方式与之沟通

        四、平息客户怒火5技巧
          * 让客户发泄
          * 真心为客户着想
          * 真诚道歉
          * 引导思路
          * 迅速解决问题
        ---角色扮演:如何抚慰情绪高度激动客户

        五、客服人员情绪压力管理
        1. 缓解压力与情绪调整技巧
          * 赢者心态训练
          * 调整情绪先从调整心态开始
        ---现场演示及案例分析:松下的客户抱怨中心:
         
        总结:前事不忘,后事之师
        ---视频分享

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        会议嘉宾

        (最终出席嘉宾以会议现场为准)


        活动主讲About the Speaker
        敦平
        高级人力资源管理师
        国家注册高级培训师
        《行政办公与总务后勤实用工具大全》作者
        深圳人力资源协会、地产协会、企业家协会特约企业培训专家
        富士康“通用管理课程”“人力资源系列课程”特聘讲师;

        8年专职教师、2年咨询顾问、10年深圳企业管理经验。在10年企业高管岗位中,分别担任人力资源总监、行政人资副总、物业公司总经理、深圳一家制造企业副总经理等职务,擅长企业团队建设、员工激励、行政统筹、人力资源管理中的选、育、用、留体系课程培训、企业培训师队伍建设。在企业受大环境影响,许多企业遇到危机,敦平老师临危授命企业高管,在企业资金短缺,市场份额减少的情况下,用切合企业实际的管理方式和科学的管理方法,帮助了多家民企度过难关。

        由于敦平老师有较强的企业操作实践能力和较好的理论功底,课程案例真实、鲜活且有实用性,更加贴近企业实际,在课堂上将管理理念与实践操作紧密,结合,激情、极强的感染力,现场驾驭能力非常强,赢得学员们的认可。

        主讲的课程包括:
        人力资源管理:企业HR的选育用留方法与技巧
        行政管理:行政工作统筹管理实务,企业高级秘书、助理职业化技能提升
        客户服务:卓越客户服务与投诉处理方法与技巧
        管理与自我管理:管理者的管理技能提升训练——如何有效管理80、90后,管理者有效情绪控制与压力管理,良好的人际关系与有效的沟通技巧—成功的金钥匙

        服务过的客户包括:中国移动、富士康、美的集团、腾邦物流、德国温泽测量仪器、五菱汽车、华润怡宝、约克中国、柯尼卡美能达、林德叉车、上海微创医疗器械、阿奇夏米尔机电、一汽大众、北京福田汽车、中海油、中石化、欧麦奇(苏州)化学、南方电网、中信证券……

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        参会指南

        会议门票


        会务费:3800元/人

        定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿。

        任何一方如需变更或取消订单,必须至少提前6个工作日书面通知对方;

        活动开始前5个工作日及以内,任何一方均不得以任何理由(不可抗力因素除外)取消订单,否则必须向被取消一方支付订单金额等额赔偿。

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        温馨提示
        酒店与住宿: 为防止极端情况下活动延期或取消,建议“异地客户”与活动家客服确认参会信息后,再安排出行与住宿。
        退款规则: 活动各项资源需提前采购,购票后不支持退款,可以换人参加。

        活动家为本会议官方合作
        报名平台,您可在线购票

        会议支持:

        • 会员折扣
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          具体折扣标准请参见plus会员页面
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          仅PC站支持。
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